Head of Recruiting

от 50 000 до 500 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов в HR- структуре.
  • Организация процесса эффективного поиска, подбора персонала.
  • Работа над стратегией развития всей Команды и отдельно каждой бизнес-единицы.
  • Управление действующей Командой рекрутеров, формированием кадрового резерва.
  • Коммуникации с заказчиками, снятие вакансий.
  • Распределение вакансий по группам
  • Определение стратегии закрытия вакансий
  • Контроль исполнения сроков закрытия вакансий
  • Анализ рынка труда, мониторинг з.пл
  • Аналитика инструментов поиска, формирование бюджета затрат и защита его.

Требования:

  • Опыт закрытия вакансий методом executive search.
  • Обучение и развитие персонала
  • Формирование кадрового резерва
  • Личностные качества- открытость, честность, дисциплина, результат.

Условия:

• Участие в главных ролях в большом и нестандартном проекте с обилием разнообразных задач.
• Индивидуальная мот. схема - в зависимости от уровня и амбиций. На первое время оклад + бонусы по итогам выполнения задач. У успешного кандидата партнерские бонусы.
• Горизонтальная структура, много свободы и возможностей в купе с повышенной ответственностью.
• Неформальный коллектив из 50+ человек
• Работа с 10-ти до 19-ти.

Вакансия опубликована 2 сентября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику