Коммерческий директор

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Сегодня торговая сеть магазинов косметики «Оптима» – это:

  • Развивающаяся сеть, включающая более 90 розничных магазинов в 4 субъектах РФ (Удмуртия, Татарстан, Башкортостан, Пермский край) разных форматов;
  • Современный распределительный центр площадью более 3000 м2 и ассортиментом более 12 000 SKU;
  • Центральный офис, расположенный в самом центре города Ижевск;
  • С развитой IT-инфраструктурой;
  • И особенной корпоративной культурой.

Наши вызовы сегодня – агрессивное ценообразование, промо и продвижение; трансформация товарно-ценового предложения; рост объема продаж и прибыльности!

Люди – наш главный капитал. Мы делаем ставку на лидеров, профессионалов своего дела! И мы готовы работать с Вами, даже если Вы будете из другого города, региона!

Работа в Оптиме – это:

  • Возможность влиять на бизнес-процессы компании, настраивать и совершенствовать их;
  • Возможность быть участником и соавтором преображения наших городов, индустрии торговли и отношений между сотрудниками и покупателями;
  • Серьёзная школа в становлении и раскрытии себя как профессионала, как менеджера;
  • Компания, которая инвестирует в человеческий капитал, растит своих сотрудников (85% управленческого состава выросли из специалистов);
  • Постоянное движение и энергия: если всё хорошо, мы стремимся, чтобы было ещё лучше!
  • Человеческие отношения: здесь важно мнение и видение каждого, независимо от статуса;
  • Красота и забота: «Мы делаем мир красивее, ярче и лучше» – это наше предназначение!
  • Культура ценностей: порядочность, лидерство, оптимизм, команда, ответственность, целеустремлённость, служение обществу. Мы не сработаемся с теми, кто эти ценности не разделяет.

Область деятельности коммерческого директора в нашей компании:

  • Реализация стратегии компании (бизнес-плана);
  • Операционное управление коммерческим департаментом, куда входят следующие подразделения: отдел категорийного менеджмента, отдел мерчендайзинга, отдел ценообразования.
  • Непосредственное участие в стратегическом и оперативном планировании деятельности КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ, включая бюджетирование по обозначенным выше отделам;
  • Управление персоналом департамента: планирование человеческих ресурсов, подбор, адаптация, обучение (развитие), формирование кадрового резерва на руководящие должности, мотивация;
  • Своевременное и достоверное информирование сотрудников об изменениях, внедрениях, требованиях;
  • Организация и консолидация своевременной обратной связи подчиненным, руководителям смежных подразделений;
  • Организация эффективного взаимодействия подразделений департамента между собой и с другими подразделениями компании;
  • Выполнение планов по выручке, наценке, марже, валовой прибыли (по магазинам и категориям), по внереализационным доходам, оборачиваемости товарных запасов торговой сети, управление и оптимизация расходов подразделений департамента;
  • Контроль деятельности подразделений департамента по планам их работы, в том числе:
    1) в определении и управлении ассортиментной и ценовой политиками; 2) в определении и управлении политикой мерчендайзинга; 3) в организации и постоянном мониторинге конкурентной среды, рынка товаров и круга поставщиков;
  • Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками и с партнерами.

Для нас важно, чтобы наш коммерческий директор:

  • Имел ВЫСШЕЕ образование (здорово, если есть МВА);
  • Обладал опытом работы в сфере сетевого ритейла (продовольственного или непродовольственного) на позициях топ-менеджера (конкретно в сфере коммерции, маркетинга, продаж) не менее 3 лет;
  • Знал рынок, отрасль, основных «игроков». Знал форматы, тенденции развития;
  • Обладал знаниями в области ECR: ассортиментного планирования, ценообразования, мерчендайзинга;
  • Был АМБИЦИОЗНЫМ человеком, СТРЕМЯЩИМСЯ К ДОСТИЖЕНИЮ РЕЗУЛЬТАТА, несмотря на сложности, высокую конкуренцию, умел заводить полезные связи, поддерживать их и развивать (networking);
  • Владел контуром управления и развитым эмоциональным интеллектом на отличном уровне!

Если ты принимаешь наш вызов, пришла пора знакомиться с Вами! Ждём ваше резюме!

Ключевые навыки

АмбициозностьОриентация на результатNetworkingНавыки переговоровЛидерствоРабота в командеЭмоциональный интеллектУправление персоналом

Контактная информацияКонтактная информация

Кольцов Олег Анатольевич

+7 (912) 7525571, С 10.00 до 20.00.

+7 (912) 7525571, С 10.00 до 20.00.
kolcov@union.net.ru

Вакансия опубликована 19 августа 2019 в Нижнем Новгороде

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику