Создавай будущее здесь и сейчас

КРОК — драйвер развития ИТ отрасли с момента основания в 1992 году. Мы движемся вперед, опережая тренды, и реализуем проекты, которые задают тон индустрии: от крупнейшего ЦОДа в стране до VR модели Эрмитажа.

2000+
проектов в год в 42 странах мира

2000+
сотрудников

>50%
сотрудников с нами
более 5 лет

Чем занимается КРОК?

Наша команда — это около тысячи специалистов с уникальным опытом в области информационных, интеграционных, сетевых, инженерных решений. Мы признаны на рынке как ведущие эксперты в комплексных проектах — например, создали ситуационный центр для ЦППК, разработали единую цифровую платформу для судебного производства, оснастили инфраструктурой стадионы к ЧМ 2018, построили крупнейший в стране ЦОД.

Создаём ИТ-системы и сервисы на заказ, в том числе в формате RnD. Команде доступен широкий выбор инструментов для воплощения своих идей на стыке нескольких технологий: блокчейн, IoT, машинное обучение и т. д. В портфеле разработок, например, решение по безопасности «Цифровой рабочий», ПО для управления дронами, а также многие системы федерального масштаба для судов, банков, медицины и др.

Наша команда помогает промышленным предприятиям решать весь спектр задач по внедрению Индустрии 4.0 — от составления стратегии до повышения эффективности важнейших функций. У вас будет возможность реализовать проекты по цифровизации для таких крупных клиентов как Сибур, Газпромнефть, Норникель, НЛМК, Росатом, Мосэнерго, РусГидро и др.

СV-команда умело обучает нейронные сети в разных сферах. Например, мы применили биометрическую систему распознавания лиц на онлайн-заседании Мосгорсуда. Здесь нейросети распознают лица участников вместо судьи, который обычно делает это сам — по паспорту. Также мы применяем CV в задачах промышленного сектора, где благодаря видеоаналитике наши клиенты могут контролировать безопасность на объектах.

Мы активно развиваем продуктовый подход: трансформировали портфель решений, и сейчас у нас 39 готовых продуктов. Например, умный голосовой робот, автоматизирующий техподдержку, iFalcon Face Control — автономный продукт для распознавания лиц, совмещенный с AR-очками. А также запустили свой Акселератор — площадку для работы со стартапами и запуска революционных цифровых продуктов.

Создаём и внедряем решения для защиты информационных систем от хакерских атак и обеспечиваем информационную безопасность клиента, находясь на «шаг впереди» любой киберугрозы. Наши проекты помогли усилить защиту данных крупных предприятий из энергетики, ритейла, банковской отрасли и многих других. Присоединяйся, если хочешь стать частью высокопрофессиональной команды.

Команда занимается вопросами цифровизации бизнеса и успешно его трансформирует: начиная с этапа поиска стратегических инсайтов и заканчивая переходом заказчика на цифровые платформы. Наши эксперты умело сочетают стратегическое мышление с творческим подходом, что считается «визитной карточкой» направления. Благодаря инициативе трансформации появилось направление MarTech, в рамках которого была оцифрована выставка музея «Гараж» Atelier E. B «Прохожий».

Мы кастомизируем и внедряем ERP-, CRM-, BPM-продукты, Big Data, а также решения в области RPA и HR-Tech (именно наши разработки освобождают от рутинных задач). Наши решения — это «первая помощь» для любого бизнеса, которая всегда будет в тренде, в том числе благодаря команде экспертов, умеющих слушать и слышать своего заказчика.

Команда по разработке VR, AR, XR, MR и 3D решений. Мы реализовываем проекты для промышленности, благодаря которым снижается вероятность аварий и несчастных случаев на предприятиях. Команда динамично развивается и реализовывает смелые инновационные решения. В нашем портфолио уникальные проекты — от музеев (виртуальная экскурсия для Эрмитажа) до космической отрасли (тренажер для МКС).

КРОК Облачные сервисы — это профессиональная команда ИТ-специалистов, product и sales-менеджеров. Вместе мы развиваем уникальную IaaS-платформу собственной разработки, которая предоставляет крупным корпоративным клиентам высокое качество сервисов по модели IaaS, PaaS, DRaaS и квалифицированную проактивную поддержку в режиме 24×7.

Развиваем компетенции в области слаботочных систем, видеонаблюдения, BIM-проектирования, помогаем зданиям и городам «умнеть». Наши проекты масштабны. Мы создаем инженерную и мультимедийную инфраструктуру для ЦОДов, крупнейших стадионов, аэропортов, бизнес-центров, центров управления регионами. Мы умеем не только думать и мечтать «по-крупному» — мы умеем воссоздавать это в реальности.

Бизнес-ориентированная дизайн-лаборатория, в которой развивается практика креатива, графического дизайна, а также UX/UI для разработки новых решений. Основная цель команды — создание продуктов визуальной коммуникации как для внутренних, так и для внешних клиентов.

Быть частью КРОК — это

Быть среди близких по духу

То, что ценит каждый в КРОК, — это ощущение команды, общности с близкими по ценностям людьми. Это про драйв: работа в среде таких же увлеченных и нацеленных на результат коллег создает ощущение, что это больше, чем работа. Это про поддержку: не бывает, что ты сходу можешь разобраться с любой задачей, и тут есть возможность посоветоваться с более опытными коллегами. Это про то, что для всех нас работа — в первую очередь любимое дело, которое находится в высоком приоритете.

Управлять своей карьерой

В КРОК мы много работаем, ритм динамичный и ожидания от сотрудников всегда высокие. При этом компания предоставляет много свободы: от построения рабочего дня, принятия решений в рамках проектов, до определения траектории своего профессионального развития. Благодаря плоской структуре и доверию со стороны руководства компании, свои идеи можно напрямую преподнести CEO или топ-менеджерам. Здесь уникально сочетаются масштаб ИТ-гиганта и атмосфера стартапа.

Участвовать в масштабных ИТ-проектах

Реализуя проекты, мы не только используем передовые технологии, но и заботимся о смысле того, что делаем. Мы строим ИТ в крупнейших компаниях от ритейла до ракетно-космической отрасли, а результатами нашей работы пользуются миллионы людей. Это, конечно, большая ответственность, и такая же гордость за свою работу, которая приносит ценность бизнесу и людям.

Чувствовать, что о тебе заботятся

В КРОК отлично развита корпоративная культура: в первую очередь, это про смыслы и ценности, которые формируют культурный код команды.
А еще мы создаем для каждого сотрудника удобную экосистему, в которой есть всё необходимое (и даже больше). У нас офис с классной инфраструктурой, расширенный пакет ДМС, бесплатное трехразовое питание, тренажерный зал, своя парковка. Тренинги, курсы, обучение за рубежом, около 100 корпоративных программ в год. И да, у нас лучшие вечеринки.

Брать максимум от возможностей

В КРОК сосредоточен весь спектр ИТ, поэтому ты можешь постоянно прокачивать свою экспертизу через участие в сложных проектах, совместную работу с коллегами, обладающими зачастую уникальным опытом, обучение и сертификацию, выступления на митапах внутри и вовне. КРОК часто называют средой для развития, и это так. Причем тут круто не только начать карьеру, но и развиваться опытным профи. Статистика говорит сама за себя: около половины сотрудников с нами уже больше 5 лет. Тут просто не может стать скучно, каждый день мы меняем себя, компанию, мир. А еще 90% руководителей выросли внутри КРОК.

КРОК — это про драйв, ведь на нашем опыте мы убедились, что вызовы — это путь к будущему. Будущему развития отрасли и новых технологий, будущему каждого из нас. И это совсем не абстрактные категории, а реальные цели и мечты, которых мы достигаем вместе.

Присоединяйся к команде,
которая создает настоящее будущее!

Вернуться наверх

Проекты КРОК

Наша команда разработала робота-помощника, подключенного к системе динамического речевого взаимодействия (IVR).

Необходимость в навигации по голосовому меню и ожидании оператора во многих случаях отпала.

Используя технологии синтеза и распознавания речи, робот решает 50% вопросов без привлечения человека, направляя клиента в необходимый пункт меню, где тот получает информацию по счетам и кредитам.

Сокращение операционных затрат — около 100 млн руб. в год.

Ситуационно-аналитический центр помогает Центральной пригородной пассажирской компании (ЦППК) управлять обслуживанием пассажиров и оперативно повышать качество транспортных услуг.

Система в реальном времени собирает и анализирует данные о ситуации на железнодорожных станциях, которые используются во всех подразделениях компании.

В единое хранилище данных ежедневно загружается до 3 млн. записей по проданным проездным документам и проходам через турникеты. Эти данные также можно использовать для прогнозирования пассажиропотока, чтобы оптимизировать расписание поездов и планировать действия в нештатных ситуациях.

Мы создаём надежные и легко масштабируемые ИТ-платформы для развития электронных сервисов, автоматизации рабочих мест мед. персонала.

Для 670 мед. учреждений Москвы создана ИТ-инфраструктура и внедрены сервисы Единой медицинской информационно-аналитической системы, автоматизированы более 20 тыс. рабочих мест. Проект реализован на базе ПО с открытым кодом и признан крупнейшим в Европе.

Мы визуализировали в виртуальной реальности интерьер музейного зала «Юпитер» и высокоточные копии представленных в этом зале 46 предметов античного искусства и интерьера.

Теперь «Юпитер» можно виртуально «посетить» с помощью специальных VR-очков — перемещаться по залу, при помощи джойстика приближаться к любому произведению искусства, прослушивать информацию об экспонатах.

Виртуальная модель музейного зала путешествовала по стране в рамках Дней Эрмитажа.

Наша команда спроектировала и реализовала на стадионе (вмещающем 34 000 человек!) 45 слаботочных систем: системы безопасности, телетрансляции, телекоммуникаций, мультимедиа, а также автоматизации и диспетчеризации инженерных систем. ФК «Краснодар» — единственный в России стадион, оснащенный высокоскоростным High Density (HD) Wi-Fi. Благодаря этому болельщики могут всегда оставаться на связи и делиться спортивным контентом в социальных сетях в ходе матча. Комплекс решений обеспечивает трансляцию матчей и рекламных сообщений на 300 цифровых экранах стадиона: контент в один клик оператора выводится на информационные панели, например, в VIP-ложе, магазине сувениров, фуд-корте и пр.

ЦОД подтвердил наивысший уровень отказоустойчивости среди коммерческих дата-центров в России, получил сертификат в Uptime Institute по уровню TIER III, что соответствует коэффициенту отказоустойчивости 99,982%.

ЦОД «Компрессор» общей площадью 5000 квадратных метров, позволяет разметить 800 стоек. Размещение инфраструктуры в дата-центре такой категории обеспечивает непрерывность бизнеса и исключает риск простоев ИТ-оборудования.

Корпоративная
культура

В КРОК каждый находит что-то свое. Экстраверты и интроверты, ИТ-специалисты и группы саппорта, любители спорта и заядлые геймеры — вместе мы команда, которая умеет круто работать и так же круто отдыхать.

Нас объединяет любовь к ИТ и то, что мы…

Берем максимум от возможностей

Развиваемся в партнерстве

Создаем конкурентное преимущество

Осознанно работаем на результат

За год в КРОК проходит около 200 корпоративных программ. Мы проводим тимбилдинги, отмечаем праздники, Новый год и день рождения компании, а также...

Для спортсменов

Организуем ежегодную Спартакиаду и участвуем в соревнованиях Лиги Чемпионов Бизнеса. Поддерживаем свои команды по футболу, волейболу, хоккею, баскетболу и киберспорту. И, конечно, в офисе есть спортзал.

Для родителей

Проводим детские мероприятия, семейные забеги и фестивали. Празднуем Новый год, 1 сентября и 1 июня, а также каждый месяц дети и родители участвуют в развивающих программах. В 2020 году даже сделали онлайн-лагерь:)

Для эко-инициативных

Поддерживаем проекты WWF и My Cup, Please в офисном кофестопе CROC Coffee. Участвуем в акции «Час Земли» и «На работу на велосипеде» (кстати, в КРОК есть велосипеды и самокаты, которые может взять любой коллега). Собираем ненужные вещи через Charity Shop, отправляем на переработку и утилизацию бумагу и батарейки.

Для путешественников

Вместе путешествуем, отправляемся на «майские каникулы» и обязательно берем с собой зеленый флажок КРОК. Делимся фотографиями и советами, ищем попутчиков. Есть даже свое приложение GEOCROCING: через него коллеги оставляют друг другу пасхалки в разных городах мира.

Для эрудитов

Приглашаем интересных спикеров на научно-популярные лекции For Your Information, проверяем свою грамотность на «ВсеКРОКовском диктанте», обмениваемся книгами, общаемся в клубах по интересам, играем в настолки и пьем «Случайный кофе» с коллегами.

А еще захватываем онлайн!

Встречаемся с топ-менеджментом на тематических кофе-брейках. Занимаемся зарядкой в корпоративном инстаграме, проводим онлайн-тренировки и каждую неделю отдыхаем после работы в формате «CROC off Work»: смотрим фильмы с кинокритиками, играем в квизы и «Мафию».

Обучение

Мы в КРОК любим учиться и постоянно прокачиваем профессиональные навыки. Для этого у нас есть корпоративный университет:

90% сотрудников учится каждый год
5 разных обучений в год в среднем посещает один коллега

Митапы и конференции Обмениваемся опытом на внутренних митапах по ИТ и около тематике. Приглашаем известных спикеров на Digital-лекторий. А также каждый сотрудник может предложить себя как спикера для внешнего ивента и получить помощь с проработкой выступления.

Внешнее обучение и сертификация Каждые полгода составляем обязательный план обучения: коллеги сами выбирают, какие программы им интересны. Компенсируем прохождение сертификации сотрудниками.

Английский язык Организуем групповые занятия с преподавателями очно и онлайн, даем возможность заниматься индивидуально в известных школах. А еще тренируемся перед сдачей международных экзаменов, которые, кстати, тоже сдаем с компенсацией от КРОК.

Библиотека КРОК и онлайн-обучение Постоянно обновляем корпоративную библиотеку и платформу онлайн-курсов по soft и hard skills: от тайм-менеджмента и экселя до блокчейна и кибербезопасности. Читать книги и проходить онлайн-курсы может любой сотрудник бесплатно и в удобное время.

Внутренний обмен навыками и знаниями Любой коллега может организовать внутреннее обучение, лекцию, тренинг или семинар или вступить в проект «Умею&Научу» и делиться своей экспертизой в свободном формате.

Наставничество С первого дня работы у нового коллеги появляется наставник, который помогает ему адаптироваться в КРОК и успешно пройти испытательный срок. 90% руководителей выросли в КРОК, значит, система работает:)

Твой путь начинается в BRAINZ

BRAINZ by CROC — это комьюнити для школьников и студентов, желающих сделать первые шаги в мире ИТ и прокачать навыки по максимуму.

Не уверен, в каком
направлении начать карьеру?
Знаешь об ИТ только в теории?

В проектах BrainZ ты сможешь узнать о работе в индустрии изнутри, получить первый профессиональный опыт и под руководством экспертов решить реальные бизнес-задачи.

Подписывайся на BrainZ в социальных сетях и следи за новыми событиями для студентов и старшеклассников.

Наши проекты:

Кейс-лаборатория, Летняя ИТ школа, Хакатоны, Школа ИТ решений, Лидерская программа и многие другие

Почему круто начать
карьеру в КРОК?

Стажировка в КРОК — это не временная работа, а первая ступень в штате компании с перспективой быстрого роста до следующего уровня — младшего специалиста.

В КРОК у каждого новичка есть наставник: он передает тебе свои опыт и знания, и сам развивается дальше. С наставником не страшно начинать карьеру.

Часто новые сотрудники говорят, что опыт в первые 3-6 месяцев в КРОК сопоставим с опытом, полученным примерно за год предыдущей работы.

Работу в КРОК можно успешно совмещать с учебой. Для студентов мы предлагаем гибкий график при условии, что бОльшая часть времени уделяется работе. А дежурные в ЦОДе, например, могут выбирать сменный график.

Качественный соц. пакет, обучение, свои лаборатории, а также множество мероприятий и других активностей. У нас регулярно проходят квизы, праздники, спортивные мероприятия — в КРОК не соскучишься.

Твое развитие — твой выбор. Помимо широкого спектра ИТ у нас есть и другие интересные направления: цифровая трансформация, mar-tech, дизайн, продуктовый акселератор. Возможности для развития в КРОК есть не только у айтишников.

Офис КРОК

15 сеансов массажа в неделю

840 чашек кофе выпивается в CROC Coffee каждую неделю

600 кг одежды сдали на переработку
через Charity Shop

2 ЦОДа в офисе

15 минут ходьбы от м. Площадь Ильича

10 спецблюд от шефа в неделю

375 коллег занимаются в спортзале каждую неделю

11 этажей для парковки

9600 ламп в офисе энергосберегательные

1 логотип КРОК на крыше офиса

Вакансии компании «КРОК» 

Вакансии в других регионах:118

Информационные технологии, интернет, телеком97
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия1
Маркетинг, реклама, PR7
Административный персонал2
Банки, инвестиции, лизинг1
Управление персоналом, тренинги7
Безопасность4
Высший менеджмент11
Искусство, развлечения, масс-медиа1
Консультирование8
Начало карьеры, студенты9
Продажи20
Производство, сельское хозяйство2
Строительство, недвижимость2
Транспорт, логистика2
Инсталляция и сервис1